Община Белене подаде заявка за кандидатстване по Програма „Старт на кариерата” към Агенция по заетостта за максимално допустимия брой работни места за общински администрации – 3 работни места. Заявката е одобрена по позиции, както следва:
• За Дирекция „Обща администрация”, отдел “Финансово-счетоводни дейности” – 1 работно място;
• За Дирекция „Специализирана администрация” , отдел “Управление на територията и общинска собственост” – 1 работно място;
• За Дирекция „Специализирана администрация”, отдел “Социално-икономическа политика и финансиращи програми” – 1 работно място.

Минимални изисквания към кандидатите за участие в подбора:
► Да са младежи до 29 ненавършени години до 09.10.2017 г. включително;
► Да притежават висше образование, съответстващо на необходимото, посочено от работодателя за заемане на конкретното работно място;
► Да бъдат регистрирани в дирекциите „Бюро по труда” като безработни или заети лица;
► Да не притежават трудов стаж по придобитата специалност от висшето образование.

Пълният комплект документи за кандидатстване е публикуван на интернет-страниците на Министерството на труда и социалната политика и на Агенцията по заетостта.

В срок до 09.10.2017 г., включително, кандидатите подават в дирекция „Бюро по труда” комплект документи със Заявление за кандидатстване по Програмата, в която посочват ведомствата, за които кандидатстват и съответните работни места. Всяко лице може да кандидатства едновременно за три работни места, но до две работни места при един работодател по Програмата. Документите се подават лично.

След подбор, въз основа на утвърдени от министъра на труда и социалната политика критерии и провеждане на интервю от работодателя, регистрираните в дирекция „Бюро по труда” безработни младежи ще бъдат назначени на трудово правоотношение в Община Белене за срок от 9 (девет) месеца, като заетостта на младите хора ще започне от началото на 2018 г.